ineke-en-alice-mei-2016-008

Ineke van der Laan is coach in Mechelen, Zuid-Limburg

Ineke van der Laan is gecertificeerd coach op practitioner niveau. Zij werkt in het Zuiden van Zuid-Limburg, in het Heuvelland. Haar werkgebied beslaat de omgeving van Heerlen, Kerkrade en Maastricht. Haar kantoor is gevestigd in Mechelen (Zuid-Limburg). Gesprekken vinden bij haar thuis plaats in een historisch Bakhuis dat behoort bij een eeuwenoud boerenhuis.

Coaching

“Elk mens is uniek en beschikt over ongekend talent”

Coaching Academy International

Lig je wel eens wakker of pieker je over een kwestie waar je niet uitkomt? Vind je je werk nog wel leuk? Loopt de samenwerking met je collega niet helemaal lekker? Heb je een persoonlijk dilemma? Ervaar je de communicatie met je leidinggevende als lastig? Worstel je met een loopbaanvraag? Iedereen heeft vragen of kwesties, maar heeft ook de potentie om te veranderen en in beweging te komen.

Mediation

“Om weer helder te zien, hoef je vaak alleen van perspectief te veranderen”

Antoine de Saint-Exuperi

Als je een geschil of kwestie hebt, wil je daar zo snel mogelijk vanaf. Waar mensen zijn, ontstaan ergernissen die kunnen leiden tot een geschil of tot een conflict. Dit kan zeer stressvolle situaties opleveren. Partijen met een geschil zijn er bij gebaat conflicten zo snel mogelijk en op een constructieve manier op te lossen. Daar kan mediation bij helpen.

Advies

“Kennis spreekt,
maar wijsheid luistert”

Jimmy Hendrix

De decentralisaties in het sociaal domein hebben gemeenten, organisaties en burgers flink in beweging gebracht. Om in die beweging mee te gaan, is een andere kijk op dienstverlening nodig. Dit vraagt maatwerk. Vanuit mijn jarenlange ervaring in het sociaal domein, kijk ik met een heldere blik met de opdrachtgever mee en ondersteun bij het ontwikkelen van andere, nieuwe zienswijzen.

Wat anderen over mij zeggen

René Helwegen
P&O- adviseur / re-integratieadviseur GGZ inGeest Amsterdam

“Met Ineke heb ik recentelijk als coachklant een coachgesprek gevoerd, waarbij zij door haar manier van gespreksvoering en haar vraagstelling in staat is gebleken mij te helpen om mijn werkvraag beter te analyseren. Hierdoor was ik beter in staat om te zien wat echt belangrijk voor me is in mijn werk. Verder heb ik meer perspectief gekregen hoe ik voor de korte én de langere termijn verder kan.”